| 再谈美国职场的性别歧视 公司搬家，每个员工都有了自己的新办公室或格子间。据老板说，这次分配办公室，是根据每个人的表现，职务高低及来公司的年头等多个因素综合考虑的。搬完家自然是几家欢乐几家愁。 欢乐的一族里有个叫迈克的。迈克占据了一间有窗户的办公室，他还和我抱怨，嫌窗户太小。我心里嘀咕，就你那表现，换了我是老板早把你炒了。迈克人不笨，平时插个科，打个混很在行，有幽默感，就是干活不灵，反应慢不说，还总是出错。出了错，还特别喜欢往别人身上推。离了我和另一个叫Jennifer的女孩，迈克就找不着北了。 Jennifer是愁的一族。她比迈克早一年来公司，工作各方面表现都比迈克强，迈克离了她几乎就处于瘫痪状态，什么也干不了。但Jennifer却分到一个没有窗户的办公室。Jennifer很不服气。我私下和Jennifer说这是性别歧视，没办法的。除非你想到人事部去告状。Jennifer不想惹事，但她心里很不是滋味。性别歧视在美国石油行业尤其突出，我们做女人的要比男人付出更多更艰苦的努力，才能得到和男人相当的认可。这个世界里从来就没有公平。 美国，这个高唱人权的国度，却整天践踏着这两个字眼。 |
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