引用 2012-7-14 08:36

岳东晓: 当时有个同事，比我早上班几年，工资慢慢涨，几乎只有我的60%。所以，读了毛泽东选集，在美国工资都高些。

毛泽东思想是指路明灯啊！

引用 2012-7-14 02:18

cannaa: 你大侠不一样，有毛泽东思想武装头脑，老外就怕，老美真的是纸老虎。

当时有个同事，比我早上班几年，工资慢慢涨，几乎只有我的60%。所以，读了毛泽东选集，在美国工资都高些。

引用 2012-7-13 21:59

岳东晓: 这种事情不能讲客气。当年我工作了一年之后，要求涨工资50%。老板说这这这，我们一般才涨8%。最后大概涨了30%。 ...

你大侠不一样，有毛泽东思想武装头脑，老外就怕，老美真的是纸老虎。

引用 2012-7-13 21:58

岳东晓: 这种事情不能讲客气。当年我工作了一年之后，要求涨工资50%。老板说这这这，我们一般才涨8%。最后大概涨了30%。 ...

弱势群体综合症，明明受法律保护，偏偏把自己定位小媳妇受气的角色，帮也没法帮。

引用 2012-7-13 21:42

唉

引用 2012-7-13 14:25

这种事情不能讲客气。当年我工作了一年之后，要求涨工资50%。老板说这这这，我们一般才涨8%。最后大概涨了30%。

引用 2012-7-13 13:03

律师: Experienced HR and the boss know very well how to handle those kind of employee. First, giving her a hard, more complicated work, second, asking her t ...

the HR officer pretended know nothing, not even know Equal Pay Act.
The will let time past after three months and take action I bet.

引用 2012-7-13 12:39

翰山: 对，这个可能是一个很好的case.

Experienced HR and the boss know very well how to handle those kind of employee. First, giving her a hard, more complicated work, second, asking her to work more overtime without pay. Then, after enough time passes by, depending on the circuit court the company is located, showing her the door.

In order to win the retaliation case, the temporal proximity must be short. Employers know that.

引用 2012-7-13 12:17

翰山: 我个人认为，在商业公司，这种事情没有可能性。老板让你明天走路，你就不用来了。在美国，叫作 at will，老板和雇员都是可以在任何时候解雇对方，有理由或者没有 ...

its Adidas. At will, may be. However, if she was layoff tomorrow for no reason, then it would be a Retaliation case because she complained the violation of Equal Pay Act is the reason to fair her.

引用 2012-7-13 12:03

翰山: 送了个鲜花，是友情输送。其实，这篇文章很有问题。
第一，你在公司怎么可能知道别人的工资，而且都知道？这个很蹊跷。对同事的工资不问，这是一个常识，也是一 ...

你忘了，财会部门是专门给人发工资的。就算她不能正式知道，她有权要求公司证明别人的不比她的高吧？不然同工不同酬案件是怎么上法庭的？

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