日志
象牛顿这种里程碑式科学人才可遇不可求！
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人类现代科学发展史上两块里程碑：一个是牛顿，一个是爱因斯坦。
这种里程碑式人才出现有其必然性，也有其偶然性：
一、必然性
出现里程碑式人才的必然性是科学发展到这样一个阶段，过去的基础理论已经无法再解答一些客观现象了，科学进步举步维艰，陷入困境。现在来讲，人类的科学就遇到了暗物质、暗能量、量子纠缠无法解释的严重问题，物理学、化学、生物学进步极其困难，尤其是物理学在爱因斯坦之后，徘徊不前，陷入困境。
因此，现在出现里程碑式人才的必然性时间点，已经到了。
二、偶然性
只有超强能力的科学人才，才会有机会获得里程碑式的成果。这种人才在同时代的地球上只能一个或者二个。这是统计规律，过去，牛顿、爱因斯坦的出现就是这种情况。我们假设他们两位不出现，是不是有这样的人才来取代他们呢？历史的答案是没有可能性。从牛顿的出现就可以看出来。牛顿在大学学生期间就完成了经典力学的主要成果，他在剑桥大学留校任教后，他的成果却遭到当时科学界的强烈反对，英国皇家科学院的院长胡克还嘲笑他的成果很一般。由于不得志，牛顿就从剑桥辞职了，去经商长达30年之久。在三十年里，并没有出现一个牛顿，直到大家请他出来，还是只有一个牛顿，没有任何其他人在这三十年里取得他一样的成果。爱因斯坦只是一个专利局的小职员。爱因斯坦的成果出现后，人们只有尊敬他，也没有人能够取代他，当时读明白他的相对论的人都极个别，更别提取代了。又从人才的梯级分布生态来讲，在金字塔顶尖的人只有1-2人。
所以说，里程碑式的人才，是极个别人，其他人替代不了。唯一的办法是，他被埋没的时候，国家和人民要想尽一切办法尽快让他出来。这是唯一的出路。
