日本式腐败
日本某著名周刊报道称，安倍政权鼓吹推动企业健康经营，保护股民利益的背后，实际上是保护官僚阶层的利益还差不多。很多大企业成为官僚中饱私囊的工具，最明显的就是“天下り现象”。日语的天下り指一些政府高官退职后，摇身一变为企业高管，这在各国都很常见。而日本的特点是大企业都有很多社外董事，报酬很高。据该杂志统计，在东京证券交易所一部上市的1813家企业中，社外董事、社外监察董事、常务董事里面，天仙下凡式的前政府高官共有667人。这当中，经济产业省出身的高管最多，35人；财务省和国税总局其次，有32人；法务省和检察机关再次，23人。
社外董事的工作就是开会，参加这些企业的董事会，至于企业每年召开多少次董事会？三菱重工去年是14回，东芝是13回，日立是10回。而报酬方面，东芝、三菱重工、三菱电机、川崎汽船等企业都是每人每年1000万日元左右。三菱商事的两位社外董事，原驻美大使加藤良三、原经产省审议官今野秀洋，每人可以得到1860万日元。日立聘请的原经产省次官望月更是可以得到2200万日元。外务省前次官薮中三十二则身兼三菱电机、川崎汽船两家，轻松落袋2000万。
一年去开十次会，换得1000多万报酬，每次会议就算一天，也能收入100多万。这样的工作，是一般上班族不可想象的。就算是日本顶级的棒球球员，也就是一天100多万的水平，但他们要为了比赛的输赢而烦恼。前政府高官们却几乎不用担心任何事情，按日本法律规定，就算他们犯了什么大错，影响了企业利益，也只需交还两年的收入即可。 民主的好处。
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