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分享我上班的时候，每年工资都是加20%以上: 热度 9 岳东晓 2014-2-23 07:25; 娃娃同学问，我在公司跟上级与同事怎么相处的。对美国文化缺乏基本理解，是混不通的。我上班的时候，每次涨工资都是加20%以上。而其他老中老老实实，每年加个7%就算不错了。白人老板后来换工作还找我做 reference。我第一个工作的直接上司是一个越南人，相当聪明，对我非常尊重，给我的感觉就像当年越南尊重汉帝国，有次他洋洋得意讲起当年越南打败明朝的进攻，我随便给他讲了段中国保护越南的历史，他就赶忙表示赞同。据他说，我的工资比同时进去的老印高多了。他对我说的基本都听。后来我到了加州，第一年评工资，我提出涨25%，部门主管面有难色，说一般才百分之几。最后，他给我涨了20%。有次我跟一个老中聊，他比我先进去好几年，工资比我低不少（我没有问他工资，也没有告诉他我的工资，是他自己讲了自己的）。为什么我能说服老板？这个说服力从何而来？因为先不论我贡献多大，我能让老板觉得我应该加这么多，加少了还过意不去。我刚工作时，工资是5万多，四年后已经到了12万多，平均每年涨24.4%。那是15年前。多了解西方文化有好处。同样是给资本家打工，怎么让资本家降低剩余价值率，这是一个科学问题。我记得有次进行工作评比，主持的VP是一个英国人，他在好几个地方给我评得相当不准确，我于是跟他约谈，一阵谈笑之后，最后我让他把全部项目改成了最优。但我觉得我说得最有说服力的话是，你看在这个地方给我扣分，除了让我不高兴，还有什么别的作用？他一听立刻赞同。; 8685 次阅读|15 个评论

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